Hoe we begonnen
Het idee voor petal node ontstond toen we zelf deel uitmaakten van organisaties die worstelden met inefficiënte processen. We zagen getalenteerde mensen gefrustreerd raken door systemen die hen belemmerten in plaats van ondersteunden.
De tools waren er, de intenties waren goed, maar toch werkte het niet. Het probleem was niet een gebrek aan technologie of motivatie. Het was het ontbreken van een holistische aanpak die zowel systemen als mensen meeneemt.
In 2019 besloten we om deze uitdaging aan te pakken. Niet vanuit theoretische modellen, maar vanuit praktische ervaring met wat wel en niet werkt in echte bedrijfsomgevingen.